Aumenta la contratación formal de migrantes en Tapachula durante su proceso de asilo
Empresas de la frontera sur integran a personas solicitantes de asilo a empleos con salario digno, prestaciones y estabilidad laboral.
ACNUR informó que más migrantes que llegan a Tapachula están accediendo a trabajos formales mientras esperan la resolución de su solicitud de asilo, gracias a convenios con diversas empresas que ofrecen vacantes con prestaciones de ley.
Migrantes encuentran oportunidades laborales en Tapachula
Cada vez más personas migrantes que arriban a Tapachula deciden establecerse temporalmente en la ciudad y buscar empleos formales mientras avanza su trámite de asilo ante la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (Comar), informó Pierre-Marc René, asociado de Información Pública de ACNUR en la región.
Empresas abren vacantes con salario y prestaciones
El representante de ACNUR destacó que varias empresas mantienen acuerdos para contratar a solicitantes de asilo y personas refugiadas en la frontera sur. Firmas como FEMSA, Procesa, Neto y Pitico han incorporado a migrantes a sus plantillas laborales con puestos formales, estabilidad y todas las prestaciones de ley.
“Son empleos dignos que les garantizan salarios justos y mejores condiciones de vida, lo que facilita su integración”, señaló René.
De acuerdo con ACNUR, las vacantes disponibles abarcan áreas que van desde producción y ventas hasta posiciones gerenciales, según el perfil de cada persona. Contar con empleo formal, subrayó René, no solo mejora su situación actual, sino que también fortalece las oportunidades de integración laboral en el futuro.
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Tapachula, principal punto de atención a solicitantes de asilo
El funcionario explicó que, entre enero y octubre de este año, más de 60 mil personas solicitaron asilo en México, y cerca del 50% lo hicieron en Tapachula, uno de los centros de recepción más importantes del país.
Durante el proceso, las personas solicitantes obtienen una CURP temporal, un documento que les permite acceder legalmente a empleos en la región.
Fuentes empresariales confirmaron que, desde 2018 a la fecha, más de cinco mil personas solicitantes de asilo y refugiadas han sido contratadas en la zona con sueldos superiores a 2 mil pesos quincenales, además de prestaciones completas, lo que ha contribuido significativamente a su estabilidad económica.
