Instalan 71 Comités de Ética en Chiapas; malos tratos laborales encabezan las denuncias
Comités vigilarán el ejercicio de los recursos públicos y promoverán ambientes laborales basados en el respeto
Los malos tratos hacia colaboradores y subordinados dentro de las áreas de trabajo se han convertido en una de las principales conductas denunciadas ante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno de Chiapas, reveló la titular de la dependencia, Ana Laura Romero Basurto, en el marco de la instalación de 71 Comités de Ética, Conducta y Prevención de Conflictos en dependencias estatales.
La funcionaria explicó que estos organismos forman parte de la estrategia impulsada por el Gobierno del Estado para fortalecer la transparencia, la integridad institucional y la prevención de conductas indebidas dentro de la administración pública.
“Tenemos mucho maltrato y lo digo porque me duele. No sé por qué muchas personas suelen maltratar a sus subordinados o colaboradores. Esa es una de las partes que estamos atendiendo. Estamos fortaleciendo los Comités de Ética para que entendamos que estamos en una nueva era y que las personas debemos tratarnos con respeto”, expresó.
Romero Basurto señaló que uno de los objetivos de estos comités es garantizar que los espacios laborales se desarrollen bajo principios de respeto y dignidad humana, evitando prácticas que afecten el bienestar emocional y profesional de los trabajadores.
“Nuestro espacio de trabajo es muy importante como para que suframos por un maltrato o alguna conducta que no nos haga sentir lo que somos: personas dignas de respeto”, subrayó.
La secretaria destacó que la creación de los 71 comités representa un paso importante en la consolidación de una cultura institucional basada en valores éticos y en la prevención de actos de corrupción antes de que estos ocurran.
En ese sentido, afirmó que la apuesta de la dependencia es privilegiar la prevención sobre la sanción, mediante mecanismos de vigilancia y conciencia dentro de cada área gubernamental.
“Para combatir la corrupción en Chiapas vamos a prevenir. Estamos muy esperanzados y agradezco profundamente el acompañamiento del gobernador del estado, quien ha impulsado la instalación de estos comités. Ellos serán los vigilantes del gasto en cada dependencia y tendrán una función fundamental para fortalecer la transparencia”, indicó.
Ana Laura Romero señaló que el compromiso de la actual administración es generar condiciones que permitan a las y los servidores públicos desempeñarse de manera correcta, sin presiones ni compromisos ajenos al interés ciudadano.
Asimismo, hizo un llamado a las dependencias y a la población a sumarse a esta nueva visión de gobierno basada en la honestidad y la rendición de cuentas.
“Debemos hacer lo correcto y hacer las cosas bien. No tener compromisos con nadie más que con la ciudadanía y con el cumplimiento de nuestra responsabilidad pública”, expresó.
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Para facilitar la participación ciudadana y fortalecer los mecanismos de denuncia, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno cuenta con diversas herramientas digitales a través de la plataforma Jaguar Evalúa, desarrollada durante la actual administración estatal.
La funcionaria explicó que mediante códigos QR, un chatbot, líneas de WhatsApp y otros canales de atención, la población puede reportar de manera sencilla cualquier presunto acto de corrupción o conducta que afecte sus derechos.
“Tenemos todos los canales para estar cerca de la ciudadanía y que tengan la facilidad de denunciar cualquier acto de corrupción o conducta que les afecte”, puntualizó.
Asimismo refirió que con la instalación de los 71 Comités de Ética, Conducta y Prevención de Conflictos, el Gobierno de Chiapas busca fortalecer la transparencia institucional, mejorar el clima laboral dentro de las dependencias públicas y consolidar una estrategia preventiva que contribuya a fortalecer la transparencia, rendición de cuentas, ambientes armónicos y dignos y erradicar prácticas indebidas desde su origen.
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