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Empleo informal en Chiapas es un reto laboral

Durante 2025, Chiapas volvió a colocarse entre las entidades con mayor nivel de informalidad laboral en México.

Durante 2025, Chiapas volvió a colocarse entre las entidades con mayor nivel de informalidad laboral en México. Datos difundidos por Fomento Económico de Chiapas señalan que 77% de la población ocupada desempeñó sus actividades sin seguridad social ni prestaciones de ley, una realidad persistente que refleja los retos estructurales del mercado de trabajo estatal, actual y de largo alcance social.

El porcentaje registrado supera en más de 21 puntos porcentuales el promedio nacional, ubicado en 55.4%, lo que exhibe una brecha profunda frente a otras regiones. En términos prácticos, ocho de cada diez personas trabajadoras en Chiapas se mantienen fuera del empleo formal y de sus mecanismos de protección laboral, institucional y económica para familias locales en todo el estado.

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Reto en Chiapas con el empleo informal

La informalidad se concentra principalmente en actividades como el comercio ambulante, la agricultura de subsistencia, el trabajo doméstico y pequeñas unidades productivas que operan sin registro. Estos sectores absorben mano de obra ante la falta de opciones formales, ingresos constantes y procesos de contratación regulados para comunidades urbanas y rurales del estado con alta dispersión económica histórica persistente actual documentada.

Especialistas en materia laboral advierten que esta condición reduce el acceso a servicios de salud, pensiones y créditos para vivienda, además de generar ingresos inestables. A nivel macro, también limita la recaudación y la base de contribuyentes formales, impactando la capacidad de inversión pública y el financiamiento de programas sociales estratégicos en municipios con rezago estructural severo persistente regional comprobado.

El panorama descrito refuerza la urgencia de impulsar políticas públicas coordinadas que promuevan la formalización del empleo en Chiapas. Fortalecer la capacitación, facilitar el registro empresarial y ampliar incentivos puede reducir la vulnerabilidad económica, mejorar la calidad de vida y cerrar brechas históricas en la entidad con enfoque territorial, social y productivo sostenible para crecimiento inclusivo a largo plazo estatal.

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